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　　中新网太原3月1日电 (范丽芳 肖继旺)春节假期后，企业用工需求旺盛，山西太原、晋中、吕梁、大同等多地开启招聘模式。

　　3月1日，吕梁市方山县举行2024年“春风行动”暨就业援助月活动，72家企业为求职者提供274类近1500个岗位，包括护工、电子、机械、卫生、制造、餐饮等，现场达成就业意向300余人。

山西多地开启招聘模式。肖继旺 摄

　　此次招聘会服务对象主要为农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力、高校毕业生等劳动者，以及有用工需求的用人单位，特别是重要产业链、供应链、帮扶车间等中小微企业。

　　“五险一金、节假日福利”“免费食宿、有房补餐补”……现场，为吸引和留住求职人员，各家企业纷纷打出招引人才的“福利牌”。针对求职者关心的就业创业、社会保险、劳动关系等人社政策疑问，招聘会特设就业创业政策宣传专区，安排工作人员答疑解惑。

　　当日，方山县退役军人专场招聘活动同期举行，岗位涵盖管理、技术营销、行政等多个领域，为不同需求的退役军人提供就业机会。方山县退役军人事务局负责人崔志刚表示，举办专场招聘会，旨在探索退役军人转移就业路径，拓展退役军人就业渠道，实现政策信息、就业资源的链接共享，更好地为退役军人提供就业创业服务。

图为方山县退役军人专场招聘会现场。肖继旺 摄

　　除了方山县，当前，山西各地招聘活动也陆续展开。如方山县所属的吕梁市开启2024年招才引智工作，统筹2100个岗位，开展包括卫生、教育、农林、考古等11个专项引才行动；大同市古城灯会上，求职者扫描彩灯上企业二维码便可获取招聘信息；长治市潞城区100余家企业提供岗位1.2万个，近万人入场咨询，现场达成意向3000余人次；太原市将于3月2日举办大型专场招聘会，向求职者提供1.2万余个岗位。

　　根据规划，“春风行动”期间，山西省部署开展线上线下招聘活动1000场以上，提供招聘岗位100万个(次)，全力稳就业、保用工、促发展。(完)

【编辑:陈海峰】